Nombre del curso: Investigación y segmentación de mercados

Duración del curso: 100 horas Modalidad: teleformación

Curso con diploma:Curso homologado: No

Requisitos: Desempleados de Extremadura inscritos como demandantes de empleo que pertenezcan a alguno de los siguientes colectivos:
- mujeres.
- personas con discapacidad.
- desempleados de baja cualificación (estudios primarios, EGB, ESO).

Fecha límite para realizar inscripciones: 26 de noviembre de 2013

Fecha de inicio del curso: mediados de diciembre de 2013

Objetivos del curso:

Conocer el comportamiento del consumidor y saber analizar el proceso de toma de decisiones del consumidor antes y después de la compra.
Conocer el proceso de evaluación post compra por parte del consumidor.
Identificar los tipos de decisión de compra.
Analizar el papel del marketing de relaciones y las alianzas estratégicas en el marketing de negocio a negocio.
Definir la investigación de marketing y explicar su importancia para la toma de decisiones respectiva.
Analizar los criterios para una segmentación de mercados exitosa.
Comprender cómo y porqué las empresas implementan estrategias de posicionamiento y el papel que desempeña la diferenciación del producto.

Más información e inscripciones: Femxa Formación

Teléfono de contacto: 900 100 957

Nombre del curso: Gestión y dirección de equipos

Duración del curso: 100 horas Modalidad: teleformación

Curso con diploma:Curso homologado: No

Requisitos: Desempleados de Extremadura inscritos como demandantes de empleo que pertenezcan a alguno de los siguientes colectivos:
- mujeres.
- personas con discapacidad.
- desempleados de baja cualificación (estudios primarios, EGB, ESO).

Fecha límite para realizar inscripciones: 26 de noviembre de 2013

Fecha de inicio del curso: mediados de diciembre de 2013

Temario del curso:

¿Qué es la planificación y la organización en el trabajo?
La función y clasificación de la planificación.
¿Por dónde comenzar a planificar?
¿Cómo realizar la planificación?
Organizando para planificar.
¿Por qué es importante el tiempo?
Consecuencias de una gestión inadecuada del tiempo.
¿Cómo mejorar en la gestión de mi tiempo?
El papel de la planificación en la gestión del tiempo.
La gestión del tiempo, un beneficio para mi y para mi equipo.
Ser líder: la competencia.
La motivación del comportamiento.
El clima organizativo.
Los estilos de liderazgo.
¿En qué consiste la labor de dirigir?
Saber reaccionar ante situaciones especiales.
La importancia de las relaciones interpersonales.
Encontrar soluciones para mejorar su labor de mando.

Más información e inscripciones: Femxa Formación

Teléfono de contacto: 900 100 957

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