Cursosinem.es es un directorio de cursos gratuitos para desempleados y para trabajadores en activo. Aquí encontrarás cursos gratuitos del INEM (ahora llamado SEPE) y de los servicios autonómicos de empleo.
También ofrecemos información sobre las ayudas y subsidios del Inem, convocatorias de empleo público y artículos de información general sobre formación y empleo.
Todos los cursos publicados en esta página son cursos totalmente gratis.
Talento Digital organiza varios cursos gratuitos online dirigidos a trabajadores y desempleados de toda España. Los cursos se iniciarán durante el mes de diciembre de 2019, y el plazo de inscripción está abierto hasta agotar todas las plazas.
Smartmind Formación mantiene abierta la última convocatoria del año 2019 de cursos gratuitos en modalidad teleformación dirigidos a trabajadores en activo, autónomos y desempleados de la Comunidad Valenciana.
TalentoDigital organiza 3 cursos gratuitos online destinados a fomentar el emprendimiento y a apoyar a las personas interesadas en emprender, dotándolas de los conocimientos básicos para emprender y gestionar un negocio o empresa.
Los cursos, que se iniciarán durante el mes de septiembre de 2019, están dirigidos tanto a desempleados como a trabajadores en activo y autónomos de toda España.
El desempleo entre los mayores de 45 años en España suele convertirse en lo que conocemos como paro de larga duración. Quienes han superado la barrera de los 40 lo tienen más difícil para volver al mercado laboral si se quedan sin trabajo. De ahí que existan subsidios especialmente destinados a mayores de 45 años y también a mayores de 52.
Los subsidios son ayudas económicas públicas cuya finalidad es que sus destinatarios puedan cubrir sus necesidades básicas si no tienen ninguna otra fuente de ingresos.
La prestación por desempleo está establecida para ayudar a aquellas personas que han perdido su empleo a mantener un cierto nivel económico hasta que vuelvan a encontrar un trabajo. Se entiende que está en situación legal de desempleo aquella persona que ha cesado en su trabajo por causas ajenas a su voluntad, como ocurre, por ejemplo, en los casos de despido o de extinción del contrato por agotarse el plazo establecido para el mismo.
