Curso gratuito trabajadores MARKETING EMPRESARIAL

Nombre del curso: Marketing empresarial

Duración del curso: 60 horas Modalidad: teleformación

Curso con diploma:Curso homologado: No

Requisitos: Trabajadores en activo de todos los sectores de Aragón.

Fecha límite para realizar inscripciones: 02 de noviembre de 2015

Fecha de inicio del curso: noviembre de 2015

Temario del curso:

- La planificación estratégica. Pensar y planificar de manera estratégica. Piense en la competencia/la inversión pirámide. Oriente la acción a los resultados. Salga a comprar y a vender.
- La toma eficaz de decisiones. Conoce cómo piensa el otro. El proceso de toma de decisiones. Resolución de conflictos.
- Marketing para microempresas. Principios fundamentales del marketing. Prever la reacción del mercado. Generar nuevos canales de comercialización.
- Marketing relaciona. Cultivando la relación con el cliente. Aprenda de sus clientes. Fidelice emotivamente a los clientes.

Curso del: Plan de Formación Cepyme Intersectorial

Inscripciones: Link al formulario de inscripción

Curso gratuito trabajadores LIDERAZGO DE EQUIPOS

Nombre del curso: Liderazgo de quipos

Duración del curso: 60 horas Modalidad: teleformación

Curso con diploma:Curso homologado: No

Requisitos: Trabajadores en activo de todos los sectores de Aragón.

Fecha límite para realizar inscripciones: 02 de noviembre de 2015

Fecha de inicio del curso: noviembre de 2015

Temario del curso:

- El liderazgo. Conceptos, finalidad y competencias del liderazgo. Estilos, funciones y tipología de liderazgo. El líder del futuro: requisitos, capacidades y cualidades. Los líderes ¿nacen o se hacen? El líder como motor-conductor del equipo de trabajo. Imagen y comunicación.
- La motivación y empatía. ¿Qué es la motivación? Diferentes modelos. Conceptos de motivación laboral. Elementos motivadores y desmotivadores. Aspectos básicos para generar motivación y satisfacción laboral en las empresas. Concepto y aspectos básicos de la empatía. Conocer cómo piensa el otro e incrementar tu empatía. La escucha activa.
- La negociación y resolución de conflictos. ¿Cómo y cuándo interesa negociar? Modelos y fases del proceso de negociación. La gestión de la crisis. La gestión del cambio. ¿Cómo identificar y resolver conflictos? El conflicto en la comunicación.
- La dirección de equipos. La selección de equipos. La gestión por competencias. La evaluación del desempeño. Mentoring y coaching. La toma de decisiones. Decisiones profesionales.

Curso del: Plan de Formación Cepyme Intersectorial

Inscripciones: Link al formulario de inscripción