Contrato para la formación y el aprendizaje
La finalidad del contrato para la formación y el aprendizaje es cualificar a los trabajadores en un régimen de alternancia entre la actividad laboral retribuida en la empresa y actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.
Suplemento Europass: Adaptación europea de los Títulos de Técnico de formación profesional
El suplemento Europass es un documento institucional de carácter informativo que se adjunta a los Títulos de Técnico de Formación Profesional con el fin de facilitar la comprensión a empresas o instituciones de otros países.
Los suplementos Europass se encuentran traducidos al inglés y al francés y contienen la información relevante sobre el título conseguido: aptitudes y competencias adquiridas, empleos a los que da acceso la formación, organismos de expedición y acreditación, maneras de obtener el título o el certificado, nivel del título o certificado y requisitos de entrada y posibilidades de acceso al siguiente nivel de formación.
Escuelas Taller y Casas de Oficios
Las Escuelas Taller y las Casas de Oficios componen un programa público de empleo y formación cuya objetivo es la inserción de jóvenes desempleados menores de veinticinco años, mediante su cualificación en alternancia con la práctica profesional, en ocupaciones vinculadas a la recuperación o promoción del patrimonio artístico, histórico, cultural o natural, así como con la rehabilitación de espacios urbanos o entornos medioambientales, la mejora de las condiciones de vida de las ciudades, o cualquier otra actividad de utilidad pública o de interés general y social que permita la inserción a través de la profesionalización y experiencia de los participantes.
5 modelos de currículum
La mejor forma de expresar nuestros datos profesionales, el proceso formativo y las competencias contenidas en el currículum dependerá del tipo de oferta de trabajo que solicitemos y de lo que nos conviene resaltar como aspirantes al puesto de trabajo.
Antes de redactar un currículum para presentarnos a una oferta de trabajo concreta debemos crear una base de datos de información general relacionada con nuestra expriencia, formación, competencias e intereses durante la vida laboral.
Si tras analizar la posibilidades de alcanzar el puesto de trabajo, decidimos optar a él, debemos pensar cómo ordenar y presentar nuestros argumentos para resultar el candidato idóneo.