Nombre del curso: Gestión auxiliar de personal
Duración del curso: 90 horas Modalidad: presencial
Localidad y provincia de realización: MADRID
Curso con diploma: Sí Curso homologado: Sí
Requisitos: Autónomos y desempleados de la Comunidad de Madrid inscritos en el Inem como demandantes de empleo. Título de Bachiller, Fp II o equivalente. Conocimientos de Excel a nivel usuario.
Fecha para realizar inscripciones: 30 de septiembre de 2015
Fecha de inicio del curso: 19 de octubre de 2015
Temario del curso:
- Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa. Normas laborales constitucionales. El Estatuto de los trabajadores. Ley General de la Seguridad Social. Convenios colectivos.
- El contrato de trabajo. Requisitos. Partes del contrato: Trabajador. Empresario. Forma del contrato. Validez. Duración. Modalidades de contratos. Obtención de los modelos de contratos en las páginas oficiales de la administración. Cumplimentación de modelos de contratos con medios informáticos. Comunicación de las modalidades de contratación laboral. La jornada de trabajo. Modificación del contrato. Suspensión contractual del contrato. Extinción del contrato. El despido objetivo. El despido colectivo. El despido disciplinario. El finiquito.
- Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social. Estructura salarial. Estructura del recibo de salario. El salario mínimo interprofesional. Pago del salario: tiempo, lugar y forma. Garantías salariales. Regímenes de la Seguridad Social. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social. Afiliación. Altas. Bajas. Obligación de cotizar a la Seguridad Social. Periodo de formalización, liquidación y pago. Responsabilidad del empresario ante la Seguridad Social. Sistema electrónico de comunicación de datos. Autorización. Funcionamiento. Cotización. Infracciones. Sanciones. Cálculo de la retribución y cotización utilizando medios informáticos. Actualización de tablas, baremos y referencias de datos de los trabajadores. Creación de ficheros para remisión electrónica a la Seguridad Social y a entidades financieras.
- Gestión de Recursos Humanos. Selección de personal. Formación de Recursos Humanos. Control de personal. Aplicaciones informáticas para la gestión de Recursos Humanos. Fundamentos y principios básicos de un modelo de calidad total. Normas de protección de datos. Prevención de riesgos laborales. Normas básicas de protección del medio ambiente en el ámbito laboral.
Curso organizado por: Sanromán Consultoría y Formación
Teléfono de contacto: 91 423 23 23
