Nombre del curso: Introducción a redes (Preparación para certificación)

Duración del curso: 40 horas Modalidad: presencial

Localidad y provincia de realización: Mérida, BADAJOZ

Curso con diploma: Sí Curso homologado: No

Requisitos: Trabajadores en activo y autónomos de cualquier sector de la provincia de Badajoz.

Fecha límite para realizar inscripciones: 22 de septiembre de 2014

Fecha de inicio del curso: 29 de septiembre de 2014

Temario del curso:

Introducción a la arquitectura de redes.
Conceptos y principios de redes LAN Ethernet. Ip adressing.
Conceptos y principio de redes LAN inalámbricas.
Fundamentos y funciones de enrutamiento.
Redes WAN.
Gestión de entornos de redes.
Preparación al examen de certificación CISCO ICND1.

Más información e inscripciones: FEVAL Centro Tecnológico

Teléfono de contacto: 924 829 100

Nombre del curso: Contratación laboral

Duración del curso: 64 horas Modalidad: presencial

Localidad y Provincia de realización: Mérida, BADAJOZ

Curso con diploma: Sí Curso homologado: No

Requisitos: Trabajadores en activo y autónomos de cualquier sector. Bachillerato, FPII o equivalente.

Fecha límite para realizar inscripciones: 03 de enero de 2014

Fecha de inicio del curso: febrero de 2014

Temario del curso:

- Legislación básica de aplicación en la relación laboral. El derecho laboral y sus fuentes. La constitución española. El estatuto de los trabajadores. La ley orgánica de libertad sindical. La ley general de la seguridad social. Inscripción de las empresas en la seguridad social. La ley de prevención de riesgos laborales. La negociación colectiva.
-  Contratación de recursos humanos. Organismos y órganos relacionados con los contratos de trabajo. El contrato de trabajo. Obligaciones con la seguridad social derivadas del contrato de trabajo.
- Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Modificación de las condiciones de trabajo. Suspensión del contrato de trabajo. Extinción del contrato de trabajo. Indemnizaciones en función del tipo de extinción del contrato practicado. Actuaciones ante la jurisdicción social en los distintos supuestos de sanción, modificación y extinción del contrato.
- Mantenimiento, control y actualización del fichero de personal. La información al empleado. El expediente del trabajador. Las comunicaciones en la gestión administrativa del personal. Procedimientos de seguridad y control de asistencia.

Más información e inscripciones: Método Consultores Formación

Teléfono de contacto: 924 303 215