General
220 horas
Presencial
Certificado de profesionalidad
Requisitos: Desempleados inscritos como demandantes de empleo. BUP o equivalente.
Temario
Contratación Laboral.
Legislación básica de aplicación en la relación laboral.
Contratación de recursos humanos.
Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo.
Mantenimiento, control y actualización del fichero de personal.
Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social.
Acción protectora de la Seguridad Social.
Retribuciones salariales, cotización y recaudación.
Retribución salarial.
Cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social.
El impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.)
Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos.
Tablas del sistema.
Carga de datos relativos a la empresa.
Carga de datos de los trabajadores.
Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios.
Generación de documentos.
Gestión de Recursos Humanos.
Seguridad, control de acceso y utilidades.
Disponible próximamente
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