Curso de Entrevista de selección de personal

La diferencia entre reclutar y seleccionar. Formas de reclutar. Formas de seleccionar. Tipos de reclutadores. Tipos de seleccionadores.
La entrevista. Claves de la entrevista: contenido, dirección, aprender a sondear competencias. Cronograma ideal de una entrevista. Tipos de entrevistadores. Actitudes verbales y no verbales del entrevistado. Actitudes verbales y no verbales del entrevistador. Actitudes a desarrollar para desarrollar buenas entrevistas. Actitudes que deben modificarse para desarrollar buenas entrevistas. Bases psicológicas y motivaciones en la entrevista. Medios materiales.
Esquema y fases de la entrevista. Esquema y fases de la entrevista. Información sobre el puesto/ocupación y el entorno de trabajo. Perfil profesional y psicológico del candidato. La entrevista de selección por competencias. Entrevistas focalizadas / incidente crítico.
Evaluación de la entrevista. En el proceso. Datos objetivos. Información psicológica. Presentación de informes.