General
24 horas
Presencial
Curso con diploma
Requisitos: Trabajadores en activo que presten sus servicios en centros ubicados en Navarra y coticen a la Seguridad Social. Preferentemente responsables y técnicos de las áreas de gestión y administración de personal en pymes.
Temario
Puesta en común de los criterios personales del conjunto de los asistentes en los aspectos de responsabilidad del jefe en el campo de relaciones laborales.
Concepto de relaciones laborales
Aspectos más relevantes de las relaciones laborales.
Absentismo: concepto. Fórmula de cálculo. Conceptos que lo integran. Cómo mejorar el absentismo del equipo. Especial atención al concepto de enfermedad.
Disciplina: concepto. Sistema disciplinario: análisis y unificación de criterios, acutaciones en supuestos de incumplimiento, proceso de toma de decisión para imposición de sanciones, ¿negociación en el día a día? Sistema de solución de quejas por el jefe directo: exposición de los principio del sistema, fases de atención y resolución de las quejas, ¿Responsabilidad del jefe directo?
Representantes legales de los trabajadores (Comités de empresa, delegados de personal,...). Tipos de representación. Competencias de los Representantes. Garantías. Proceso de elecciones sindicales.
Otros aspectos normativos de las relaciones laborales. Derechos y deberes de empresario y trabajador. Jornada. Descansos. Calendario laboral. Permisos y licencias. Vacaciones.
Disponible próximamente
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