Temario
Contextualización: La intermediación laboral
Qué es la intermediación Laboral. Elementos que intervienen. Incidencia de la situación actual en el proceso de intermediación laboral.
Usuarios de los servicios de Intermediación Laboral: desempleados - empresas.
La relación con las Empresas. El trabajo comercial.
Requisitos previos: conocimiento de los usuarios; del tejido productivo (detección y/o creación de necesidades); ámbito de actuación del servicio.
Planificación de las acciones: prospección, captación, seguimiento y evaluación.
Herramientas utilizadas en las diferentes fases: documentos escritos, teléfono, entrevista, bases de datos, tests de evaluación.
La Sensibilización a las empresas.
La Responsabilidad Social Corporativa como concepto clave en la sensibilización a las empresas.
La contratación de colectivos desfavorecidos: tipología; beneficios para las empresas.
Otras formas de participación de las empresas en procesos de inserción sociolaboral.