Curso gratuito desempleados GESTIÓN LABORAL

- Contratación Laboral. Legislación básica de aplicación en la relación laboral. Contratación de recursos humanos. Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo. Mantenimiento, control y actualización del fichero de personal. Cálculo de Prestaciones de la Seguridad Social. Acción protectora de la Seguridad Social.
- Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación. Retribución salarial. Cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social. El impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.).
- Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos. Tablas del Sistema. Carga de datos relativos a la empresa. Carga de datos de los trabajadores. Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios. Generación de documentos. Gestión de Recursos Humanos. Seguridad, control de acceso y utilidades.