Nombre del curso: Inserción laboral de personas con discapacidad

Duración del curso: 470 horas Modalidad: presencial

Localidad y provincia de realización: Alcalá la Real, JAÉN

Certificado de profesionalidad:Prácticas profesionales:

Requisitos: Desempleados inscritos como demandantes de empleo en el Inem / SAE. Título de Bachiller o equivalente.

Fecha límite para realizar inscripciones: 02 de febrero de 2018

Fecha prevista de inicio: 26 de febrero de 2018

Objetivos del curso:

- Gestionar la información sobre los recursos sociolaborales y formativos y colaborar en el análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad. Analizar la intervención en el ámbito de la inserción sociolaboral de personas con discapacidad. Determinar procesos de detección e identificación de recursos sociolaborales y formativos para la inserción laboral de usuarios. Estructurar la información sobre recursos sociolaborales y formativos elaborando documentación que sirva para su difusión y/o registro. Describir procedimientos que permitan establecer y mantener relaciones de colaboración con empresas e instituciones desarrollando acciones de intermediación laboral y sensibilización empresarial favorecedoras de la inserción de los usuarios. Determinar procesos de ajuste entre usuarios y puestos de trabajo, describiendo la forma de colaboración con un equipo interdisciplinar.
- Realizar las intervenciones dirigidas al entrenamiento para la adquisición y desarrollo de habilidades sociolaborales en las personas con discapacidad. Determinar las habilidades básicas de autonomía personal que posibiliten la inserción sociolaboral de personas con discapacidad. Determinar y desarrollar intervenciones dirigidas a potenciar habilidades sociales de usuarios en el entorno sociolaboral. Determinar intervenciones dirigidas a fomentar la comunicación de los usuarios empleando Sistemas Alternativos de Comunicación. Seleccionar y utilizar técnicas y estrategias de intervención en potenciales situaciones de alteración de la conducta de la persona con discapacidad en un entorno laboral. Entrenar las habilidades laborales para el apoyo al desempeño en el puesto de trabajo.
- Apoyar en el proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad. Recoger información inicial sobre necesidades y expectativas hacia el empleo del usuario y de su familia y facilitar la información necesaria sobre el proceso de inserción laboral. Proponer intervenciones que faciliten la inserción sociolaboral y la adaptación al puesto de trabajo de usuarios favoreciendo el paso a la fase de seguimiento y/o mantenimiento en el contexto de un puesto de trabajo. Indicar el proceso de transición a la fase de seguimiento y/o mantenimiento de los usuarios en colaboración con el equipo.
- Efectuar el seguimiento de la inserción sociolaboral con la empresa, el usuario y su entorno laboral. Analizar el proceso de seguimiento al usuario en función del programa previsto para su inserción laboral. Establecer procedimientos de contacto con la empresa que permitan el intercambio periódico de información acerca del proceso de inserción laboral del usuario. Proponer actuaciones que favorezcan el establecimiento de vínculos con el entorno personal de los usuarios. Participar en los procesos de trabajo de la empresa, siguiendo las instrucciones establecidas en el centro de trabajo.

Más información e inscripciones: Grupo MYA Sanidad y Formación

Teléfono de contacto: 953 583 528

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