Curso de Competencias para el desarrollo de los recursos humanos de la empresa

Introducción competencias en la empresa. Conocimiento de las competencias personales o soft skills. Distinción y relación entre competencias, talento, propósito y compromiso. Identificación de los beneficios de desarrollar las competencias personales o soft skills. Comprensión de la gestión por competencias en las empresas.
Inteligencia emocional en las organizaciones. Uso del autoconocimiento para promover el desarrollo de los trabajadores. Autorregulación y mindfullness en la empresa. Automotivación en las organizaciones. Comprensión de las competencias sociales o interpersonales. Mejora de la inteligencia emocional en el entorno laboral.
Liderazgo y equipos de trabajo excelentes. Transformación del modelo de dirección tradicional al líder coach. Desarrollo del autoliderazgo para guiar equipos de trabajo. Análisis de las competencias de un buen líder en las organizaciones. Descripción de grupo y equipo de trabajo. Definición de los equipos de alto rendimiento. Aprendizaje colaborativo. Utilización del coaching en equipos profesionales.
Competencias expresivas en el ámbito empresarial. Desarrollo de la creatividad e innovación en la empresa. Comunicación y marca personal en el ámbito laboral.
Competencias digitales para el entorno laboral. Adquisición de competencias digitales como ventaja profesional y organizacional. Conocimiento de las principales herramientas y usos.