Curso gratuito trabajadores SELECCIÓN DE PERSONAL

Planificación del proceso de selección.
Reclutamiento de candidatos.
Bases de datos propias.
Búsqueda directa.
Red de contactos personales.
Escuelas de negocios.
Empresas de la competencia.
Empresas consultoras y de selección.
Preselección de curriculum vitae.
Estudio de cada candidatura.
Concertación de la entrevista.
La entrevista de selección de personal.
Enfoque metodológico.
Fases de la entrevista de selección.
Preparación de la entrevista.
Informe de valoración.
Más información e inscripciones: Centro de Dinamización Económica y Social (CEDES) de Segorbe
Teléfono de contacto: 964 256 681 (extensión 5)