Curso gratuito desempleados ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

- Evolución histórica del derecho laboral. Evolución histórica y concepto. Normativa aplicable en las relaciones laborales. Aplicación e interpretación de las normas laborales.
- El inicio de la relación laboral. Concepto de contrato de trabajo. Las partes del contrato. Capacidad de firma. Forma de contrato. Jornada laboral. Suspensión del contrato. Excedencias. Tipos de contrato.
- Las condiciones de trabajo. Poder de dirección del empresario: la disciplina del trabajador. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Clasificación y categorías profesionales. Derecho a la intimidad del trabajador. Permisos y licencias. Movilidad funcional y geográfica. La regulación de la jornada de trabajo
- La extinción de la relación laboral: despidos. Extinción por voluntad del empresario. Extinción por voluntad del trabajador. Otros tipos de extinción. Prestaciones derivadas por extinción del contrato.
- El sistema español de la seguridad social. Generalidades. Origen y finalidad de la seguridad social. Campo de aplicación. Acción protectora. Regímenes que integran el sistema de la seguridad social.
- El régimen general. Cotizaciones a la seguridad social. Bases y cuotas. Campo de aplicación. La cotización a la seguridad social. Elementos de cotización. Determinación de las bases de cotización. Caso general. Bases de cotización. La cuota.
- Salarios. El recibo de salarios. Estructura del recibo de salarios. Confección de nóminas. Bonificaciones sobre la cuota.
- Recaudación en el régimen general. Normativa. Documentos de cotización a la seguridad social. Obligaciones formales. Aplazamiento y fraccionamiento del pago de cuotas. Instrucciones generales para la confección y presentación de los impresos de seguros sociales.
- El convenio colectivo. Concepto y eficacia del convenio. Características esenciales. Ámbitos funcional, territorial y personal. la vigencia del convenio. Carácter de norma del convenio colectivo.