Nombre del curso: Gestión integrada de recursos humanos
Duración del curso: 330 horas Modalidad: presencial
Localidad y provincia de realización: BURGOS
Curso con diploma: Sí Certificado de profesionalidad: Sí (parcial)
Requisitos: Desempleados inscritos en el Inem / Sepe como demandantes de empleo. Estar en posesión del título de Bachiller, FPII o equivalente.
Fechas prevista de inicio del curso: 17 de diciembre de 2018
Temario del curso:
- Gestión administrativa de las relaciones laborales. Contratación laboral. Legislación básica de aplicación en la relación laboral. Contratación de recursos humanos. Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo. Mantenimiento, control y actualización del fichero de personal. Cálculo de prestaciones de la seguridad social. Acción protectora de la seguridad social. Retribución salarial. Cotizaciones al régimen general de la seguridad social. El impuesto sobre la renta de las personas físicas. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos. Tablas del sistema. Carga de datos relativos a la empresa. Carga de datos de los trabajadores. Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios. Generación de documentos. Gestión de recursos humanos. Seguridad, control de acceso y utilidades.
- Gestión de sistemas de información y archivo. Sistemas de archivo y clasificación de documentos. El archivo. Concepto y finalidad. Utilización y optimización de sistemas informáticos de oficina. Implantación y transición de sistemas de gestión electrónica de la documentación. Utilización de las bases de datos relacionales en el sistema de gestión y almacenamiento de datos. Arquitectura y mantenimiento básico de equipos informáticos de oficina. Bases de datos relacionales no complejas. Búsqueda de la información en las bases de datos. Búsquedas avanzadas de datos. Sistematización de acciones repetitivas en las bases de datos.
Más información e inscripciones: Capa Formación y Gestión
Datos de contacto: 947 224 225
