Curso gratuito trabajadores LIDERAZGO DE EQUIPOS

Nombre del curso: Liderazgo de equipos

Duración del curso: 60 horas Modalidad: teleformación

Curso con diploma:Curso homologado: No

Requisitos: Trabajadores en activo y autónomos de cualquier sector de la provincia de Jaén.

Fecha límite para realizar inscripciones: 15 de febrero de 2017

Fecha de inicio del curso:  marzo de 2017

Objetivos del curso:

Conocer la importancia de los grupos y las teorías del liderazgo.
Conocer las características de los equipos de alto rendimiento y los principios de la teoría del Liderazgo Situacional.
Diagnosticar las fases de desarrollo del grupo.
Saber los estilos de liderazgo del Liderazgo Situacional integrados con las fases del desarrollo de grupos.
Saber las competencias y las tareas que le esperan al directivo del futuro.

Más información e inscripciones: Femxa Formación

Teléfono de contacto: 900 100 957

Curso gratuito trabajadores ADJUNTO A LA DIRECCIÓN

Nombre del curso: Adjunto a la dirección

Duración del curso: 40 horas Modalidad: teleformación

Curso con diploma:Curso homologado: No

Requisitos: Trabajadores en activo y autónomos de Andalucía.

Fecha límite para realizar inscripciones: 06 de febrero de 2015

Fecha de inicio del curso: primer semestre de 2015

Temario del curso:

- El papel del adjunto a la dirección. Relación de interacción entre el Adjunto y la Dirección. El Adjunto como facilitador. Competencias: Visión estratégica, empatía, escucha activa, pensamiento analítico e iniciativa. Actividad: Funciones del adjunto a dirección
- Estrategia empresarial. La misión, la visión y los valores de la empresa. La ventaja competitiva. El análisis DAFO. Posiciones estratégicas. Fijación de objetivos empresariales.
- Estrategia de procesos. Asignación de tareas. Modelo ITU de gestión del tiempo. Elaboración de rapports.
- Estragegia de clientes. Técnicas de incentivos en el punto de venta. Técnicas de merchandising. Perfil de los comerciales de la red de ventas. Estrategias de venta por canal.
- Desarrollo de personas. Descripción del puesto de trabajo: contenido del puesto, relaciones y condiciones. Estilo de dirección y feedback constructivo. Factores higiénicos y motivacionales. Las recompensas como reforzadores de conducta.

Curso del: Plan de Formación CEOE - Cepyme 2015

Inscripciones: Link al formulario de inscripción

Curso subvencionado trabajadores MEDIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Nombre del curso: La mediación y resolución de conflictos

Duración del curso: 100 horas Modalidad: teleformación

Curso con diploma:Curso homologado: No

Requisitos: Trabajadores en activo de pymes y autónomos de Andalucía.

Fecha límite para realizar inscripciones: 06 de febrero de 2015

Fecha de inicio del curso: primer semestre de 2015

Temario del curso:

La gestión de conflictos.
Aspectos jurídicos.
El proceso de mediación.
Modelos de mediación.
Etapas del proceso de mediación y técnicas utilizadas en mediación.

Curso del: Plan de Formación Intersectorial 2015 de UGT

Inscripciones: Link al formulario de inscripción